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成渝如何共建西部科学城?成都初步蓝图出炉

2020-06-04   来源: 天虎科技

成渝地区双城经济圈要推动在西部形成高质量发展的重要增长极,也被赋予了“努力将成渝地区建设成为具有全国影响力的科技创新中心”的期待。其中一个备受瞩目的大动作,就是成渝如何共同推动西部科学城等重大工作落地落实。

 

此前签署的框架协议明确,成都、重庆两地以“一城多园”模式合作共建西部科学城,依托西部科学城共同推进综合性国家科学中心建设,构建成渝协同创新共同体。“一城”指西部科学城,“多园”指两地的国家高新区、国家级和省级新区等创新资源集聚载体。

 

从最新进展来看,6月2日重庆市长唐良智前往重庆高新区,深入高校、科研机构、科技企业等,实地调研了西部(重庆)科学城建设,强调集聚科技资源,深化改革创新,加快建设西部(重庆)科学城。重庆的更多规划动作值得期待。

 

而在四川,6月3日下午成都市科技创新大会召开,中国西部(成都)科学城首次亮相,推出了《中国西部(成都)科学城战略规划(征求意见稿)》,提出成都将构建“一核四区”功能布局,通过5项重点任务14项推进策略,分三步推进西部科学城建设:到2025年,初步建成具有全国影响力的科学城;到2035年,基本建成具有国际影响力的科学城;到2050年,全面建成全球一流的科学城。

 

成渝如何共建西部科学城,从《中国西部(成都)科学城战略规划(征求意见稿)》可以预览部分未来。

 

西部(成都)科学城如何建?

 

据悉,西部(成都)科学城建设借鉴吸纳了日本筑波、英国牛津剑桥、深圳光明、上海张江等国内外科学城的先进经验,组织了由两院院士领衔的50余人专业团队开展了深入研究。

 

《征求意见稿》中明确,科学城总规划面积361.6平方公里,将立足成都创新资源优势和城市发展战略,构建“一核四区”为主的空间功能布局,形成“核心驱动、协同承载、全域联动”的发展格局。

 

具体而言,“一核”是位于天府新区的成都科学城,规划面积99.4平方公里,定位为西部地区重大科技基础设施、科研院所和大学创新平台汇集区,围绕网络安全、航空航天、生命科学等领域,创建综合性国家科学中心,建设天府实验室和国际技术转移中心。

 

“四区”分别是位于高新南区的新经济活力区,规划面积88.9平方公里,定位为新经济企业和创新型团队汇集区,重点围绕5G通信与人工智能、网络视听与数字文创、大数据与网络安全等新经济新产业,建成国家数字经济创新发展试验区、国家新一代人工智能创新发展试验区,打造具有全球影响力的新经济策源地;

位于成都东部新区的未来科技城,规划面积60余平方公里,定位为国际创新型大学和创新型企业汇集区,重点围绕智能制造、航空航天等领域,建设国际合作教育园区,打造国际一流应用性科学中心、中国西部智造示范区和成渝国际科教城;

 

高新区与双流区共建的天府国际生物城,规划面积69.8平方公里,定位为全球医药健康创新创业要素汇集区,重点围绕生物技术药物、高性能医疗器械、精准医疗等领域,建设重大新药创制国家科技重大专项成果转移转化试点示范基地等平台,打造世界级生物产业创新与智造之都;

 

以及位于高新西区的新一代信息技术创新基地,规划面积43.1平方公里,定位为全球电子信息产业高端要素汇集区,重点发展集成电路、新型显示、智能终端等领域,集聚华为成都研究院、京东方创新中心等重大创新平台,打造国际知名的中国新硅谷。

 

西部(成都)科学城聚焦5大任务

 

成都为中国西部(成都)科学城谋划了资源汇聚、生态营造、动力承载、区域协同和改革创新5项重点任务。

 

具体来看,成都超算中心、中国科学院成都科学研究中心、四川国家应用数学中心、国家川藏铁路技术创新中心、西部光源等近百个重大科技基础设施和创新平台项目落地,预计总投资超过1600亿元;成都超算中心将于今年8月底完成一期建设,成为西部地区第一个超算中心。

 

在天府海创园、IC设计产业总部基地、人工智能创新中心等核心区域,先期建设高品质科创空间示范点,以优质的创新创业环境“引凤入巢”。

 

布局“人工智能+”、区块链、6G等新经济新产业;瞄准产业链高端和价值链核心,壮大新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业集群,加快发展高端通用芯片、功率半导体、新型抗体、通用飞机等高端领域;聚焦科学城创新发展需求,发展知识密集型服务业。

 

以工业互联网、城市物联网“双网融合”为动力承载。聚焦新型基础设施建设和城市全景赋能,实施建设支撑数字共生城市的新型基础设施、以数字共生城市赋能城市全景创新发展等两项策略。

率先开展重大科技体制机制改革试点,打通基础研究原始创新“最先一公里”和科技成果转化和产业化应用“最后一公里”,聚焦科技改革创新,实施推动赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革先行先试、健全创新要素优化配置机制、赋予科研事业单位和科研人员更大自主权、深化科研评价机制改革四项策略。

 

赋予科研事业单位和科研人员更大自主权。建立重大科技攻关“揭榜挂帅”、科研项目经费“包干制+负面清单制”;提升科研人员(包括“双肩挑”科研人员)出入境便利;深化和推进高层次或紧缺人才年薪制、协议工资和项目工资制。

 

 

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