成都如何推动打造区块链人才产业？

科技竞争的背后是人才竞争，千秋基业人才为本，对于区块链产业来讲同样如此。区块链产业发展需要兼具大数据、金融、AI等等其他技术能力，这也为成都发展区块链产业提出了新要求。

2019年12月20日，成都市科技创新就业促进会主办的“成都市区块链人才专委会成立暨区块链与数字经济发展研讨会”召开。专委会的成立，目标是为了打造成都区块链人才产业，为成都新经济产业的发展和传统产业的转型升级培养区块链专业人才，为成都新经济人才竞争优势的建立和加强提供长期保障，加速推动成都新经济产业生态的构建和发展，助力成都成为最适宜新经济发展的城市。

成都具有区块链发展基础优势

成都市新经济委员会大数据处处长刘海波表示，成都发展区块链具有4点基础优势：

第一、成都是软件名城，具有较好的信息基础；

第二、成都具有较好的算力服务优势，全国大部分算力服务由成都市提供，四川丰沛的水力资源具有成本优势；

第三、成都具备较明显的网络安全优势，成都市信息安全产业规模占全国五分之一；

第四、成都具备较为丰富的数据资源，根据国家信息中心《2018年中国区块链产业白皮书》，成都区块链创业活跃度在全国排第六。根据赛迪《中国城市区块链发展水平评估报告（2018年）》，成都区块链发展水平居全国第三位，科研实力居第五位。

华夏基石产业服务集团创始合伙人董智波在深圳工作数十年，认为成都在科技科研方面的优势是北上广深都不具备的。他认为深圳虽然也注重科研，但主要聚焦在企业级的应用方面，而北京、上海、武汉等地的科技科研主要依托高校支持，但成都是整体推动科技创新。“这也是为什么那么多大企业要在成都设立研发中心的原因。”

成都区块链基础能力突出，但另一方面也面临着人才匮乏的局面，与会专家从产业方面给出自己的看法：

人才制约区块链产业发展

成都大学大数据研究院院长苗放表示，区块链技术本身其实并不复杂，但是区块链应用很少单独存在，区块链需要与其他产业结合，但是结合之后会变得复杂起来，相对应的就需要复合型人才。

四川省数字经济专委会理事长徐涛认为，当下对于人才的吸引不能只靠给房、给车、给钱。“顶尖人才看的是生态，这也是为什么中小城市即便给出再好的条件，也没人来的原因。对于成都来说，比较重要的是产业生态的培养，要让人才有在成都施展拳脚的抱负。”

为推动成都区块链产业构建新高地，区块链人才专委会将探索人才和场景相结合，为本地区块链产业汇聚人才力量。

区块链人才专委会首席执行顾问李征光表示：成都的区块链运营人才、管理人才、市场人才都很缺乏，虽然技术人才特别充分，但这些技术人才仍未转化到区块链领域。“如何与具体场景结合，也是专委会接下来要考虑的事情。”

虎哥了解到，专委会未来将主要服务国家区块链战略；服务区块链人才培养和发展；服务于经济建设和社会建设。目的是成为区块链人才成长的加速器，帮助企业加速培养更多的新技术、新商业人才；成为区块链人才产业的培育基地和智库，构建领先的区块链人才教育与培养模式，助力成都成为全球区块链人才培养的高地。

为此，区块链人才专委会由成都市科技创新就业促进会联合四川创新人力资源开发中心、四川大学、电子科技大学、西南财经大学、西南民族大学、成都大学等高校科研院所，以及华夏君慧教育科技(成都)有限公司、成都泛之易科技有限公司、链博(成都)科技有限公司、四川富润云创产城科技发展有限公司、成都云存科技有限公司、成都天演云算科技有限公司等区块链和数字经济相关的单位和组织机构，根据《成都市科技创新就业促进会章程》的宗旨，共同发起成立。

本地企业区块链探索

据了解，截止今年11月成都已有区块链企业三百家左右，区块链项目落地方面包括农业、金融、政务、安全等多个场景，现场也有来自区块链企业对于产业的解读。

链博（成都）科技有限公司是天虎科技持续关注的本地区块链企业，CEO朱清表示，目前链博已经在农业、保险、政务等场景都有了落地。比如在某地，链博通过联盟链的形式做不动产的确权，解决了以往由于民政局、金融机构、不动产机构之间数据不通，政务办事效率低的问题。在跨境贸易场景下，链博也通过供应链金融做增信服务，在环保场景下解决农产品在生产流通环节中数据上链问题。

成都云存科技有限公司CEO周科臣介绍，区块链中的联盟链场景更为广阔，比如腾讯协助深圳地铁，实现用户扫码就实现报税，这为地铁公司节约大量的年底报税成本。

天虎科技  尚志